中国語 に該当する海外関連求人一覧 公開中の求人情報は 118 件です。

公開求人数:118件/非公開求人数:194件/総求人数:312

海外事業本部 海外オフィス統括室 非公開 求人番号: NJB2085106


勤務地 神奈川県
業務内容

国内もしくは中国における新規事業の立ち上げや戦略の立案など、中国事業を運営・成長させる業務全般
・日本国内で立ち上げる新規ブランドの中国展開
・現在中国で展開中のブランドの、代理店運営から自社運営への切り替え
・中国市場の動向分析、および新規事業の立ち上げ

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総経理補佐 自動車部品メーカー 求人番号: NJB2028035


勤務地 大阪府
業務内容

【業務内容】
・中国に進出している完成車メーカーに向けた向けた営業活動、関係構築
・クライアントの技術部門との打合せ、提案、仕様確認・品質結果レポーティングを中心に担当。
・進捗確認、トラブル対応、事務処理業務も担当。

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海外子会社管理(中国) 非公開 求人番号: NJB2072367


勤務地 東京都
業務内容

子会社の中国金子電線の日本窓口・管理・監査等をお任せします。
※蘇州に本社、上海に営業所があります。

中国金子電線と日本を繋ぐ窓口として、経営管理をはじめ人事管理、総務に関する本社機能業務全般をお任せします。
中国への出張、社長への通訳や中国政府・取引先との打ち合わせなどもございます。
※2 3か月に1度、1週間程度での中国出張がございます。

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海外駐在案件'(タイ、中国勤務いづれか)自動車部品メーカー 株式会社オーハシテクニカ 求人番号: NJB2077078


勤務地 東京都
業務内容

┏┓
┗■海外駐在(英語圏)
・タイ、中国のいづれかを前提に駐在を採用検討
※過去の経験や語学力、ご希望を考慮の上決定※
┏┓
┗■具体的な業務内容
海外拠点の日系自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら自動車部品の企画・販売(提案営業)

・商品の企画提案
・客先設計部門との技術的打合せ
・客先調達部門との「使用・条件折衝」
・新規取引先の開拓

┏┓
┗■…

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海外営業(ヨーロッパ/中国/北米) 非公開 求人番号: NJB1103818


勤務地 愛知県
業務内容

〇ヨーロッパ、中国、北米(商社)を通じた深耕
〇市場開拓、リサーチ
※現地車載企業を中心とした深耕と開拓
〇技術的側面からのフォロー

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勤務地:中国上海 中国ECアカウントセールスマネージャー/ディレクター グローバルECサービス 【東証二部上場】 求人番号: NJB2073762


勤務地
業務内容

■仕事内容
既存日系クライアント様の更なる流通拡大に向けた、アカウントマネジメントを担当頂きます。
・消費財日系ブランド製品(化粧品・日雑品・ベビー用品等)の 中国市場での売上拡大化に向けた調査・分析から新規ブランド開拓~流通チャネル開拓。
・販売戦略の立案?事業計画の策定。
市場拡大する中国に向けた、日系の大手ブランドの正規・独占代理店として現地におけるブランド市場形成に携わることができるポジ…

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【中国駐在】次長クラス※東証1部上場企業 非公開 求人番号: NJB2057599


勤務地 奈良県
業務内容

■同社の青島(中国)拠点の、品質保証を含めた製造工場全体の管理・統括して頂きます。

【製品】
等速ジョイント、ユニバーサルジョイント、ステアリングジョイント、サスペンション、バルブスプール、ピニオン・シャフト等

創業以来一貫して独自のブランドにこだわり、独立系の自動車部品メーカーとして国内外の自動車メーカー・部品メーカーに製品を提供しているグローバル企業です。近年はハイブリッド車(HV)や電…

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海外営業 日本フッソ工業株式会社 求人番号: NJB2084933


勤務地 東京都
業務内容

■設備機器へのフッソコーティングに関する提案営業
半導体業界をターゲットとして、ASEAN への海外営業に従事頂きます。

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海外営業職 非公開 求人番号: NJB2060079


勤務地 東京都
業務内容

■技術系ベンチャー企業の当社において、海外事業の立ち上げと収益化を担当頂きます
・非臨床CRO業務の海外展開
・畜産事業の海外展開
・海外顧客の開拓

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管理会計・海外子会社管理 日中に強みを持つ専門商社 求人番号: NJB2041157


勤務地 東京都
業務内容

■概要
中国を主要相手国として貿易を行う同社にて、海外法人業績管理、国内会計業務に携わっていただきます。

■詳細
海外法人の経営数値管理、本社会計処理、経営層向け経営分析レポート作成等、幅広い業務をお任せします。

【業務内容】
・海外関連会社の業績管理
・本社と海外関連会社の業務円滑化
・本社会計業務

【組織】 
管理部 6名
部長(50代後半) 次長(40代後半) 担当4名

上記…

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