転職者インタビュー

転職に成功した人の体験談を紹介。
転職のきっかけや、内定までの道のり、転職活動のコツを紹介。

海外に駐在しながらも、スムーズな転職活動を実現。

S.W(男性/40代)
転職前 日系企業の現地法人部門長
↓
転職後 日系企業の現地法人幹部ポジション

海外駐在で転職活動をすることの難しさに直面。

海外で駐在員として勤務しながら転職活動をおこなう場合、転職について本音で相談する相手も無くインターネット上の求人情報に偏りがちで、募集企業とも互いのニーズを分かり合えず話がうまく進まないことが多いと感じていました。

自分では見つけることのできない独占求人案件を紹介され、面接へ。

当時の駐在国か近隣国での駐在員ポジションを希望しており、いくつかの求人へ応募、書類選考での見送りを経験し、なかなか思うような仕事は見つからないと心配になっていたときに、登録していたJACから現在の仕事を紹介されました。

JACとは電話での面談が最初でしたが、こちらの事情も理解いただき、希望しているポジションの求人数や面接が進んだ場合の面接回数や選考スパンなどもお話しいただいたことで、やっと転職のイメージが具体的になりました。

紹介された求人は、募集企業がJACにしか依頼してない、JAC独占求人ということでした。募集企業が求める人物像、任せる仕事の内容やミッション、その現地法人の経営課題なども事前に理解を深めることができました。また休暇がとれるタイミングでの面接日程調整にも尽力いただき、スムーズに面接までたどりつくことができました。

事前の面接対策で、内定を獲得。条件交渉もスムーズに。

面接のための一時帰国の際にJACの担当コンサルタントとも会い、求人企業の情報を更新、面接の受け答えに対するアドバイスもいただきました。自分が社員を面接することは多々あっても、自分が面接を受けるのは数十年ぶりでしたので新しい発見も多かったです。

無事内定がとれ、且つ採用条件も事前にJACと企業が十分に打ち合わせをしてくれていたお蔭で、家族も安心できる内容の条件提示を受けることが出来ました。定年退職後も出来るだけ長く現地法人の経営を管理してもらいたいという意思を面接時にいただいていたことで、長期的に考えて好きな国で働くことが出来、退職するまで駐在員待遇で勤務が出来ることは私にとって大きなメリットがありました。
現在は日本の本社で研修中ですが、もうすぐ現地で待ってくれている家族の元へ帰り、新たな環境で会社が求める以上の成果を出していこうと意気込んでいます。想定できる状況以外に、自分も考えていなかったリスクやリターンを先回りして相談、提案してくれ、スムーズな転職を導いてくれたJACには大変感謝しています。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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  • 現在の職場に、転職活動の状況を知られることは一切ございません。 現在・過去の職場や周囲の人に知られず転職活動を進めることができます。
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  • 時間をかけずにスピード内定 時間がかかる求人調査・面倒な面接の日程調整など、多くのことをお任せ頂けます。

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